Сдружение „Бизнесът за Пловдив“ изпрати писмо-становище до компетентните държавни институции във връзка със случай на ускорено административно обслужване при издаване на виза тип D и разрешение за работа за гражданин на трета държава. Становището поставя въпроси за равнопоставеността на бизнеса, прилагането на закона и последиците за реалната икономика в България.
Писмото е отправено до министрите в оставка Даниел Митов, Георг Георгиев, Борислав Гуцанов и до Деньо Денев, председател Държавна агенция „Национална сигурност“. Повод за настоящото становище е публично известният случай с футболиста Хуан Перера, който получи работна виза в рамките на един работен ден, за да започне да играе за Левски. Според Сдружението в случая се пораждат съмнения за преднамерената държавна помощ по отношение на столичния клуб, докато работодатели чакат с месеци, за да получат разрешение за сключване на трудови договори с работници от трети страни.
Публикуваме писмото-становище на Сдружението в пълния му вид:
Уважаеми господа,
Сдружение „Бизнесът за Пловдив“, представляващо десетки водещи компании от реалната икономика, изразява своето категорично възмущение от пореден публичен пример за двойни стандарти и избирателно прилагане на закона от страна на българската държавна администрация.
Повод за настоящото становище е публично известният случай с футболиста Хуан Перера – гражданин на държава извън Европейския съюз, който в рамките на един работен ден е получил:
• виза тип D;
• право на работа;
• всички необходими съгласувания и административни документи, необходими за неговото картотекиране и участие в официален футболен мач.
Нашите въпроси са прости, но изключително сериозни:
Как е възможно работник от трета държава да получи виза тип D и разрешение за работа в рамките на един ден, при положение че:
• стандартната процедура трае месеци;
• изисква множество проверки, съгласувания и нормативно определени срокове;
Как е възможно това да се случи при работодател, който е публично известен с:
• натрупани и разсрочвани с години задължения към НАП;
• хронични финансови затруднения;
На какво основание държавните институции са приоритизирали именно този конкретен случай?
В същото време – реалният бизнес
Докато за един футболен клуб процедурите се извършват светкавично, реалният бизнес в България:
• плаща милиони левове данъци и осигуровки;
• е изряден работодател;
• създава работни места;
• инвестира дългосрочно и устойчиво,
и въпреки това чака по 3, 4, 6 и повече месеца, за да получи абсолютно същите визи и разрешителни за работа за свои служители от трети държави.
В резултат на тези забавяния:
• производствени линии спират;
• договори се губят;
• инвеститори се отказват;
• България губи конкурентоспособност.
Това не е административен проблем. Това е институционален избор.
Когато:
• за едни процедурите се ускоряват извънредно;
• за други се бавят умишлено;
• а правилата се прилагат избирателно,
това вече не е въпрос на административен капацитет, а на институционална воля.
В конкретния случай виждаме форма на пряка държавна помощ, предоставена чрез административно обслужване, която:
• нарушава принципа на равнопоставеност;
• поставя коректния бизнес в неравностойно положение;
• подкопава доверието в държавните институции.
Сдружение „Бизнесът за Пловдив“ настоява за:
1. Незабавна проверка, която да установи:
• кой е разпоредил и ускорил съответните процедури;
• по какъв ред и с какви мотиви това е било извършено.
2. Писмена обосновка, включваща:
• защо стандартните законови срокове не са били приложени;
• защо работодател с публично известни задължения е бил третиран приоритетно.
3. Ясни и публични правила, които:
• да се прилагат еднакво спрямо всички работодатели;
• да не зависят от име, влияние или институционален „чадър“.
Българският бизнес не иска привилегии. Той иска справедливост, предвидимост и еднакви правила за всички. Защото държава, която обслужва избирателно, не е партньор на бизнеса – тя е пречка за неговото развитие.
С уважение,
СНЦ „Бизнесът за Пловдив“
