465 свободни работни места обявиха от Бюрото по труда в Пловдив, като към 25 март пазарът на труда в града показва сериозно търсене на кадри в различни сектори. Данните бяха представени от директора Иванка Власева, която уточни, че едва 25 от позициите са насочени към хора с висше образование.
Сред предложенията за висшисти се открояват позиции за учители, инженери, счетоводители, както и специалисти в сферата на информационните технологии, социалните дейности и здравните грижи. Търсят се също логопеди, рехабилитатори и икономисти, което очертава сравнително разнообразен, но ограничен сегмент за високо квалифицирани кадри.
Основният дял от обявените позиции е насочен към хора със средно образование – общо 362 работни места. Най-голямо е търсенето на машинни оператори и монтажници, както и на служители в търговията и услугите. Свободни позиции има още за готвачи, касиери, склададжии, охранители, шофьори, шивачи и различни технически специалисти.
За хора с по-ниско образование също са налични възможности – обявени са 72 позиции, включително за строителни работници, поддръжка, водопроводчици и други дейности, изискващи практическа квалификация. Предвидени са и 14 работни места за хора без образование, като част от тях са за метачи и сметосъбирачи.
Отделно, в обявите са включени и позиции за хора с намалена работоспособност, като по-голямата част от тях са за висококвалифицирани специалисти в сферата на технологиите и инженерните дейности.
Във филиала на институцията в Раковски също има обявени свободни места, макар и в по-ограничен брой, основно за производствени позиции.
Паралелно с това от Министерството на труда и социалната политика представиха новата мярка „Избирам България“, насочена към българи, които искат да се завърнат от чужбина или да започнат работа в по-малки населени места. По думите на заместник-министъра Наталия Ефремова, инициативата цели да стимулира вътрешната мобилност и да подпомогне пазара на труда в страната.
