Мария Горева, която стана управител на МБАЛ “Св. Мина” при странни обстоятелства преди 2 години, да бъде ще бъде остранена от поста, предлага зам.-кметът на Пловдив с ресор “Здравеопазване” Иван Стоянов.
В мотивите си пред Общинския съвет той изтъква, че бившата Първа градска отново е в лошо финансово състояние и трупа загуби, а освен това се назначава необосновано персонал.
Горева, която е финансист по образование, спечели състезание с един кон, след като никой друг не се яви на конкурса за длъжността, проведен в края на 2022 г. Месеци преди това тя бе назначена за временен управител на МБАЛ “Св. Мина” след отстраняването на проф. Петър Петров. По време на конкурса Горева, която няма медицинско образование или такова по здравен мениджмънт, изненадващо получи отлична оценка за концепцията и управленската си програма от комисията към Общинския съвет.
Бившата Първа градска отдавна е камък на шията за общинския бюджет
Тя перманентнво трупа загуби, а в екипа често ескалира напрежение. Такова сред медицинския персонал има и сега, твърдят запознати със ситуацията в болницата. Докато лекарите и сестрите не достигат, Горева си е назначила двама заместници и петима счетоводители. Освен това е подписала граждански договори с трима юристи, макар МБАЛ “Св. Мина” да си има щатен юристконсулт. И докато общинската болница трупа загуби /66 хил. лева за 2023 г. и нови 52 хил. от началото на 2024-а/, управителката е получавала сериозно възнаграждение. Откакто е титуляр на поста заплатата и варира между 3500 и 13 000 лв. В момента, в който Горева е заела длъжността, лечебното заведение е било на минимална печалба, става ясно от доклада на зам.-кмета Иван Стоянов.
На следващата сесия на местния парламент Общинските съветници ще трябва да решат дали да отстранят Горева от поста.
